МУЛЬТИЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ И ТРУДОВОЙ ИНТЕГРАЦИИ (ЧАСТЬ 2)

ПОДХОД К СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ, НА КОТОРЫЕ ОБУЧАЮТ В МУЛЬТИЦЕНТРЕ

Нужно понимать, что существует единая классификация специальностей и если в трудовой книжке специальность не будет буква в букву соответствовать этой единой базе, то -пенсии не видать Это Федеральный закон и его не обойдешь. Но человеку с инвалидностью нереально освоить полностью данную специальность, поэтому специальность разбивают на отдельные профессиональные модули (ПМ), отдельные компетенции. То есть, в свидетельстве установленного образца будет указана общая специальность по единой классификации по пятизначному коду профессии и профессиональный модуль

Профессиональный модуль ПК – это ноухау мультицентра. В системе общего профессионального образования, например, невозможно изучить программу «пекарь» за 5 месяцев, а в центре за 5 мес. ученик проходит обучение на формовщика (заливать тесто в формы для хлеба), швея – за 3 месяца, но это лишь отдельный ПМ.

ПМ подразумевает 3 навыка: отдельная компетенция, знакомство с необходимыми для этой компетенции материалами и оборудованием и техника безопасноти.

Ученик может пройти несколько ПМ по одной специальности, от самого простого до более сложного (если позволяет потенциал).

Учреждение работает круглогодично, без каникул, как только заканчивается обучение одной группы по данному ПК, проходи набор другой группы.

Мы были свидетелями, как тестировали поступающих на специальности ОПЕРАТОР ЭВМ, которая имеет 6 профессиональных модулей: основы компьютерной графики, менеджер социальных сетей, оператор складского учета, наладчик оргтехники, помощник делопроизводителя, оператор ЭВМ. Главное условие для все этих модулей – сохранный интеллект и уровень грамотности хотя бы на 4. Поступающий осваивает только 1 из модулей, Срок обучения на каждом из модулей от 2,5 месяцев (оператор складского учета) до 5 месяцев (компьютерная графика). Пройдя обучение по одному из модулей, выпускник уже будет трудоустроен. Особенно востребованы среди людей с нарушением слуха, речи, после ампутации конечностей и т.д.

Есть маленькая закавычка, что детей-сирок и детей из ПНИ, пытаются оставить на посильный второй и третий модули, которые будут выбраны, потому что задача центра не только обучить профессии, но и социализировать выпускников. Получая за короткий срок профессию, сироты и выпускники ПНИ не успевают социализироваться для самостоятельной жизни, а это, по мнению директора, очень важно, для тех, кто начинает самостоятельную жизнь.

Есть, например, специальность рабочий зеленого хозяйства, которая тоже разбита на профессиональные модули: газонокосильщик, уборщик территории, цветовод, где тоже учат не несколько лет а от 2,5 до 3 месяцев. Причём, работать сюда придут те выпускники, которые реально могут здесь работать: маленькие, худенькие девочки, у которых неплохо развита моторика, будут высаживать рассаду цветов и ухаживать за ней, парни, будут носить рюкзак весом около 16 кг, обрабатывая клумбы от насекомых, удобряя их или газонокосильщиками.

Например, специальность художник народных промыслов: художник учится этой росписи, ее особенностям несколько лет и делает такие изделия от начала до конца. А мультицентр разработал профессиональный модуль «отделочник сувенирной продукции» – это подмастерье художника, который готовит заготовки для росписи – зачищает наждачной бумагой форму! Для Ленобласти, в которой сувенирная продукция нарасхват – эта специальность очень актуальна.

Для шиномотажа – если ПМ снять колеса, промыть, поставить их на втомобиль. Это не 3 года обучения на автослесаря, а 2,5 мес.

Выпускники мультицентра пользуются спросом у фермеров и коммерческих конных клубов, специальность – рабочий по уходу за животными, а профессиональный модуль – кормовщик и уборщик денников.

Мы были поражены, как быстро учреждение готово перестраиваться на новые специальности: не стало спроса на специалистов по ремонту обуви, быстро перестроили мастерские на аппараты по разливу санитайзеров, рынок насыщен постельным бельём из Турции, девушек стали обучать пошиву спецодежды и продукции для многочисленных храмов, музеев Ленинградской области: белье для новорождённых для крещения, сумки и подушки с машинной вышивкой – от изобилия ассортимента у нас разбежались глаза.

http://xn--e1afidiskdd7a4d.com/ – посмотрите какое количество нужных, востребованных специальностей.

В первой части я писала, что предприятие может не быть потенциальным работодателем, но может быть практикодателем – и это тоже круто. Очень большой спрос на выпускников учреждения в фермерских хозяйствах.

Очень часто преподавателями для ребят становятся руководители или сотрудники таких предприятий – программу обучения пишут специалисты учреждения, а практике обучает такой сотрудник предприятия-партнера. Некоторые программы пишутся под заказ отдельного предприятия, выпускается нужное количество учеников для работы на нем и обучение этой профессии закрывается. Учреждение ещё несколько лет после выпуска сопровождает своих выпускников, контролирует соблюдение условий договора работодателем, в том числе, контролируя оплату труда. Здесь, в мультицентре, это называется – сдать выпускника под ключ.

Главное, что мультицентр открыт для обмена опытом, не надо набивать собственные шишки, надо просто грамотно перенять опыт.